ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ
Согласен с политикой конфеденциальности
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ
Согласен с политикой конфеденциальности
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
Анна Голикова
Санкт-Петербург
Директор филиальной сети «Интерлизинг» – федеральной лизинговой компании, входящей в топ-15 лизинговых компаний по версии издания «Эксперт РА». Автор книги "Менеджмент по правилам и без".
Имеет 13-летний стаж работы в сфере лизинга. Начинала с позиции помощника маркетолога в санкт-петербургской компании «ЗЕСТ», затем училась продажам и всем тонкостям лизингового дела в лизинговой компании «Центр-Капитал». С 2010 года работает в компании «Интерлизинг», в которой прошла путь от специалиста по лизингу до директора филиальной сети.
Имеет 13-летний стаж работы в сфере лизинга. Начинала с позиции помощника маркетолога в санкт-петербургской компании «ЗЕСТ», затем училась продажам и всем тонкостям лизингового дела в лизинговой компании «Центр-Капитал». С 2010 года работает в компании «Интерлизинг», в которой прошла путь от специалиста по лизингу до директора филиальной сети.
Анна Голикова
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Директор филиальной сети «Интерлизинг» – федеральной лизинговой компании, входящей в топ-15 лизинговых компаний по версии издания «Эксперт РА». Автор книги "Менеджмент по правилам и без".
Имеет 13-летний стаж работы в сфере лизинга. Начинала с позиции помощника маркетолога в санкт-петербургской компании «ЗЕСТ», затем училась продажам и всем тонкостям лизингового дела в лизинговой компании «Центр-Капитал». С 2010 года работает в компании «Интерлизинг», в которой прошла путь от специалиста по лизингу до директора филиальной сети.
Окончила факультет культурологии Санкт-Петербургского государственного университета культуры и искусств по направлению «менеджмент и экономика».
Имеет большой опыт публичных выступлений. Регулярно принимает участие в отраслевых мероприятиях в качестве спикера. Является спикером Университета бизнеса банка «Уралсиб», Единого центра предпринимательства Санкт-Петербурга.
Придерживается активной социальной позиции. Более пяти лет является патроном благотворительной организации «Детские деревни – SOS». В 2021 году прошла тренинг в рамках проекта «Марафон в темноте» от благотворительного фонда «Спорт для жизни» и теперь является волонтёром петербургского подразделения проекта, сопровождает тренировки слабовидящих спортсменов.
На протяжении всей жизни уделяет время спорту. Получила юношеский разряд по плаванию, выступала на чемпионате города по лёгкой атлетике, сейчас занимается фитнесом и любительским триатлоном. Трижды полужелезный человек.
Воспитывает 4-летнюю дочь.
Имеет 13-летний стаж работы в сфере лизинга. Начинала с позиции помощника маркетолога в санкт-петербургской компании «ЗЕСТ», затем училась продажам и всем тонкостям лизингового дела в лизинговой компании «Центр-Капитал». С 2010 года работает в компании «Интерлизинг», в которой прошла путь от специалиста по лизингу до директора филиальной сети.
Окончила факультет культурологии Санкт-Петербургского государственного университета культуры и искусств по направлению «менеджмент и экономика».
Имеет большой опыт публичных выступлений. Регулярно принимает участие в отраслевых мероприятиях в качестве спикера. Является спикером Университета бизнеса банка «Уралсиб», Единого центра предпринимательства Санкт-Петербурга.
Придерживается активной социальной позиции. Более пяти лет является патроном благотворительной организации «Детские деревни – SOS». В 2021 году прошла тренинг в рамках проекта «Марафон в темноте» от благотворительного фонда «Спорт для жизни» и теперь является волонтёром петербургского подразделения проекта, сопровождает тренировки слабовидящих спортсменов.
На протяжении всей жизни уделяет время спорту. Получила юношеский разряд по плаванию, выступала на чемпионате города по лёгкой атлетике, сейчас занимается фитнесом и любительским триатлоном. Трижды полужелезный человек.
Воспитывает 4-летнюю дочь.
НОМИНАЦИЯ: ФИНАНСЫ И ИНВЕСТИЦИИ
СТИЛЬ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Имидж для меня – это история про сочетание в человеке его внешнего образа и внутреннего содержания. На своём опыте могу сказать, что в моей компании, среди моих сотрудников у меня сформирован образ строгого руководителя. И какой бы вызывающий наряд я ни надела, это не поменяет их отношения ко мне.
Визитная карточка моего образа – это высокий каблук при моём и без того высоком росте в 182 см. Поэтому не заметить меня сложно. Мне близка сдержанная строгая сексуальность, акценты на силуэт и яркие детали. Ульяна Донцова – стилист, с которым я работаю, – проповедник стиля не только в одежде, но и в образе жизни. Мне близок такой подход и импонирует её профессионализм.
ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА
В жизни и работе я делаю ставку на открытую позицию. Всегда смотрю на долгосрочную перспективу и убеждена, что на неё работают только доверительные отношения и порядочность. Никаких манипулятивных стратегий не приемлю.
Имидж для меня – это история про сочетание в человеке его внешнего образа и внутреннего содержания. На своём опыте могу сказать, что в моей компании, среди моих сотрудников у меня сформирован образ строгого руководителя. И какой бы вызывающий наряд я ни надела, это не поменяет их отношения ко мне.
Визитная карточка моего образа – это высокий каблук при моём и без того высоком росте в 182 см. Поэтому не заметить меня сложно. Мне близка сдержанная строгая сексуальность, акценты на силуэт и яркие детали. Ульяна Донцова – стилист, с которым я работаю, – проповедник стиля не только в одежде, но и в образе жизни. Мне близок такой подход и импонирует её профессионализм.
ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА
В жизни и работе я делаю ставку на открытую позицию. Всегда смотрю на долгосрочную перспективу и убеждена, что на неё работают только доверительные отношения и порядочность. Никаких манипулятивных стратегий не приемлю.
СТИЛЬ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Имидж для меня – это история про сочетание в человеке его внешнего образа и внутреннего содержания. На своём опыте могу сказать, что в моей компании, среди моих сотрудников у меня сформирован образ строгого руководителя. И какой бы вызывающий наряд я ни надела, это не поменяет их отношения ко мне.
Визитная карточка моего образа – это высокий каблук при моём и без того высоком росте в 182 см. Поэтому не заметить меня сложно. Мне близка сдержанная строгая сексуальность, акценты на силуэт и яркие детали. Ульяна Донцова – стилист, с которым я работаю, – проповедник стиля не только в одежде, но и в образе жизни. Мне близок такой подход и импонирует её профессионализм.
ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА
В жизни и работе я делаю ставку на открытую позицию. Всегда смотрю на долгосрочную перспективу и убеждена, что на неё работают только доверительные отношения и порядочность. Никаких манипулятивных стратегий не приемлю.
Имидж для меня – это история про сочетание в человеке его внешнего образа и внутреннего содержания. На своём опыте могу сказать, что в моей компании, среди моих сотрудников у меня сформирован образ строгого руководителя. И какой бы вызывающий наряд я ни надела, это не поменяет их отношения ко мне.
Визитная карточка моего образа – это высокий каблук при моём и без того высоком росте в 182 см. Поэтому не заметить меня сложно. Мне близка сдержанная строгая сексуальность, акценты на силуэт и яркие детали. Ульяна Донцова – стилист, с которым я работаю, – проповедник стиля не только в одежде, но и в образе жизни. Мне близок такой подход и импонирует её профессионализм.
ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА
В жизни и работе я делаю ставку на открытую позицию. Всегда смотрю на долгосрочную перспективу и убеждена, что на неё работают только доверительные отношения и порядочность. Никаких манипулятивных стратегий не приемлю.
Я построила карьеру в одной компании от продавца до топ-менеджера. Личным примером я транслирую, что это возможно, особенно с опорой на принципы выстраивания долгосрочных отношений, системного подхода к любой работе, дисциплины и организации. Моя история всегда про долгосрочные результаты, которые достигаются последовательными действиями.
Чем бы я ни занималась, меня мотивирует результат моей работы. Последние несколько лет меня заряжает то, что я тружусь в команде очень амбициозного руководителя и достигаю отличных результатов. От этого хочется делать ещё больше!
Чем бы я ни занималась, меня мотивирует результат моей работы. Последние несколько лет меня заряжает то, что я тружусь в команде очень амбициозного руководителя и достигаю отличных результатов. От этого хочется делать ещё больше!
ПРОДВИЖЕНИЕ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Я только начинаю развивать свой личный бренд, и именно личного контента в моих аккаунтах пока больше, чем профессионального. Моя целевая аудитория – линейные руководители, а также ведущие специалисты, которые только начинают свою руководящую деятельность. Считаю соцсети мощным каналом профессионального продвижения и продвижения личного бренда.
Сейчас я начала делиться полезным контентом по дистрибуции и управлению сетями, по основным принципам взаимодействия с людьми. Словом, даю экспертное мнение о том, в чём я сильна сама. Двумя руками голосую за эффективность, многозадачность и дисциплину.
Я только начинаю развивать свой личный бренд, и именно личного контента в моих аккаунтах пока больше, чем профессионального. Моя целевая аудитория – линейные руководители, а также ведущие специалисты, которые только начинают свою руководящую деятельность. Считаю соцсети мощным каналом профессионального продвижения и продвижения личного бренда.
Сейчас я начала делиться полезным контентом по дистрибуции и управлению сетями, по основным принципам взаимодействия с людьми. Словом, даю экспертное мнение о том, в чём я сильна сама. Двумя руками голосую за эффективность, многозадачность и дисциплину.
БИЗНЕС-ФИЛОСОФИЯ
В период моего пребывания на должности компания выросла с 20 до 37 филиалов. В этом достижении есть и мой большой вклад. Сейчас главная наша задача – капитализация. Последние пять лет мы поступательно растём, а за последние два года прибавляем по 30 % ежегодно. В планах – прибавка до 50 %. Кроме того, в 2020 году мы выпустили облигации – для нас это большой и важный шаг, который показывает, что мы растём в отрасли.
Сейчас мы работаем над оптимизацией и цифровизацией бизнес-процессов. Это интересное поле деятельности. Также работаем над повышением гибкости и качества обслуживания, над углублением индивидуального подхода. Один из наших девизов: «Лизинг с человеческим лицом».
В период моего пребывания на должности компания выросла с 20 до 37 филиалов. В этом достижении есть и мой большой вклад. Сейчас главная наша задача – капитализация. Последние пять лет мы поступательно растём, а за последние два года прибавляем по 30 % ежегодно. В планах – прибавка до 50 %. Кроме того, в 2020 году мы выпустили облигации – для нас это большой и важный шаг, который показывает, что мы растём в отрасли.
Сейчас мы работаем над оптимизацией и цифровизацией бизнес-процессов. Это интересное поле деятельности. Также работаем над повышением гибкости и качества обслуживания, над углублением индивидуального подхода. Один из наших девизов: «Лизинг с человеческим лицом».
СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ
С тех пор как я стала самостоятельно зарабатывать, то есть примерно с 16 лет, в моей жизни присутствует благотворительность. Сначала это была сумбурная история и ситуативный выбор. Сейчас я сотрудничаю с благотворительным фондом «Алёша», оказываю адресную помощь. В течение пяти лет являюсь патроном организации «Детские деревни – SOS». У меня есть искренне желание помогать и отдавать. Это для меня важно.
СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ С тех пор как я стала самостоятельно зарабатывать, то есть примерно с 16 лет, в моей жизни присутствует благотворительность. Сначала это была сумбурная история и ситуативный выбор. Сейчас я сотрудничаю с благотворительным фондом «Алёша», оказываю адресную помощь. В течение пяти лет являюсь патроном организации «Детские деревни – SOS». У меня есть искренне желание помогать и отдавать. Это для меня важно. |
В этом году я поняла, что мне необходимо получать обратную связь от моей деятельности. Такую возможность мне даёт благотворительный фонд «Спорт для жизни» и его проект «Марафон в темноте». Я прошла тренинг волонтёров-лидеров, стала лидером этого проекта и по мере сил участвую в тренировках ребят с ограниченными возможностями.
ЛИЧНАЯ ИНИЦИАТИВА
У меня динамичная работа с большим количеством перелётов, встреч, коммуникаций с командой. Восстановить энергию мне помогают по большей части общение и спорт. Даже если я страшно устала, 20-минутная пробежка гарантированно добавит мне энергии. Шесть дней в неделю занимаюсь с тренером любительским триатлоном.
ЛИЧНАЯ ИНИЦИАТИВА
У меня динамичная работа с большим количеством перелётов, встреч, коммуникаций с командой. Восстановить энергию мне помогают по большей части общение и спорт. Даже если я страшно устала, 20-минутная пробежка гарантированно добавит мне энергии. Шесть дней в неделю занимаюсь с тренером любительским триатлоном.
СЛЕДИТЕ ЗА АННОЙ
В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
Фото: Евгения Климова@bonyfacci
Стиль: Мила Ли @leemilaya
Макияж и причёска: Юлия Панькова @yulkapanechka
Стиль: Мила Ли @leemilaya
Макияж и причёска: Юлия Панькова @yulkapanechka